A család-munka összeegyeztetése

EFOP-1.2.9-17-2017-00123

Térségünk érdeke, hogy erős gazdasággal és hatékony családpolitikával a nők munkába állása, valamint a család-munka összeegyeztetését célzó kezdeményezések további támogatást kaphassanak. Ezen belül így a nők foglalkoztathatóságát, atipikus munkavégzését segítsük, támogassuk. Lehetővé tesszük ezzel a közvetlen és közvetett segítségnyújtást, a munkáltatók és munkavállalók közötti együttműködés elősegítését, a család és munka szimbiózisának kialakítását.

KarrierPont Hírek

http://nokamunkahelyen.hu/wp-content/uploads/2019/05/munkavallalas-anyakent-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont--276-184.jpg0

“A gyerekek tanítása sokkal egyszerűbb, mint gondolnák!” – Egy pedagógus üzenete az aggódó szülők számára

Villámként csapott le a digitális oktatás híre a szülőkre, és sokan még most, másfél hónap után sem találják a helyüket az új rendszerben. Az aggódó
By : admin | jún 9, 2020
http://nokamunkahelyen.hu/wp-content/uploads/2020/06/online-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont--276-184.jpg0

Az online tanulás technikai oldala

Ha online vagy távoktatásban tanulsz, nem csak az a fontos, hogy jól szervezett, motivált és aktív legyél, de az is, hogy könnyen és gyorsan hozzáférj a szükséges információkhoz, és eleven kapcsolatot tudj fenntartani a tanáraiddal és a
By : admin | jún 3, 2020
http://nokamunkahelyen.hu/wp-content/uploads/2020/06/szul-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont--276-184.jpg0

Gyakorlati tippek szülőknek a bezártság okozta feszültség enyhítésére

Azt hiszem, sok gyerekes családnak lesz ismerős a következő cirkuláris mintázat: a szülő feszült, ideges, a gyerek szép lassan átveszi a szülő ki nem mondott szorongását is,
By : admin | máj 28, 2020
http://nokamunkahelyen.hu/wp-content/uploads/2020/05/hasznaljunk-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont--276-184.jpg0

Praktikus tanácsok az otthoni karanténhoz

Félő, hogy a csoportos fertőzésekből a tömeges fertőzések szakaszához érünk. Ezért fontos, hogy mindenki, aki tud, az maradjon otthon. Az idősek, a fiatalok, a külföldről hazatérők és aki, csak teheti. Azoknak is otthoni karanténban
By : admin | máj 26, 2020

Küldetésünk

Küldetésünk
Elsősorban a nők munkaerőpiaci helyzetének javítása, a család- munka összeegyeztethetőségének támogatása. Legyen ez akár jelenleg még csak szándék a munkába való visszatérésre, vagy már kialakult elképzelés. Gyermeket, gyermekeket egyedül nevelők esetén fontos a lehetőség, hogy ne a hónapról hónapra lévő megélhetés, az aggódás tegye ki a mindennapokat, hanem emelt fővel tudjanak felnőttként, nőként családjukról gondoskodni. Megadva ezzel az Önmaguknak járó tiszteletet, mely okítóan hat nem csak családi környezetükben, hanem szélesebb társadalmi moralitásukban is. Kapcsolatban élők esetén a kettő vagy legalább másfél keresős családmodell sokkal nagyobb megélhetési biztonságot jelent egy család számára, mint az egykeresős, ami önmagában pozitív hatással lehet a gyermekvállalásra. A szülői felelősségvállalás így minden szempontból jobban megoszlik az anya és az apa között. Így nem kizárólag a női önbecsülés, a női minőség kibontakozása válik lehetővé, hanem a családi eszménykép rajzolata erősödik ki a stabilitás és életcél dominanciájával.

Nyitvatartás

Hétfő  08:00 – 14:00 3200 Gyöngyös, Török Ignác u. 1.
Kedd  09:30 – 16:30 3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.
Szerda  10:00 – 18:00 3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.
Csütörtök Zárva  
Péntek  09:00 – 11:00 3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.

Telefon: +36 (37) 301 649 E-mail: hevesmegye@gyoka.hu

Munkáltatóknak

Családbarát munkahelyek számtalan előnnyel rendelkeznek a cégek számára.

Partnereink

Családbarát Ország Nonprofit Közhasznú Kft.

Nőközpont

Emberi Erőforrások Minisztériuma

Magyarország Kormánya Széchenyi 2020

Kapcsolat

Telefon: +36 (37) 301 649 | E-mail: hevesmegye@gyoka.hu | Facebook

A kapcsolati űrlap használatával Ön elfogadja, hogy a weboldal az adatait kezelje és tárolja.