Feladatkör, kompetenciák és felelősség
12 éve működő csapatunkba Értékesítési munkatársat keresünk a Kis és középvállalkozások megkereséséhez adott régióban, fejlesztési lehetőségek ( ügyviteli rendszerek, dobozos szoftverek, vállalat irányítási rendszerek és szolgáltatások ) kiajánlására.
Régió: Csongrád megye
Feladat:
-céges ügyfélkör megszólítása
- napi munkavégzés vállalása
- jelentések készítése
Elvárások:
- céges kapcsolatrendszer a gyártó, kereskedő és szolgáltató
cégek irányában
-B2B értékesítési tapasztalat - home office vállalása
- saját személygépkocsi
Juttatások:
- alkalmazotti munkaviszony
- alapfizetés: nettó 200.00- 230.000 Ft / hó-tól
- 2.hónaptól 250.000 Ft alapfizetés
(megfelelő céges kapcsolatrendszer esetén magasabb jövedelem ) - projekt díj+ 50.000 Ft
- + jutalék
- útiköltség térítése
- egyéb juttatások: céges mobiltelefon, laptop
- teljes körű betanítás a saját termékre vonatkozólag
- irodai háttér
- hosszú távú és biztos munkahely
- home office munkavégzés
- fejlődési lehetőség
Olyan munkatárs jelentkezését várjuk, aki önálló munkára alkalmas és hajlandó.
A rábízott feladatokat elvégzi és szeretne egy jó csapat tagja lenni.
Információk a kiválasztási folyamatról
A munkatárs feladata kizárólag az ügyfélszerzés, az ezzel kapcsolatos feladatokat kell végeznie folyamatosan.
A cég teljes körűen támogatja, irodai és szakmai hátteret biztosít.
Szakmai anyagát a cv@sales-group.hu e-mail címre kérjük elküldeni a pozíció megjelölésével.
A kiválasztás befejezésének tervezett időpontja
2019.05.20. (még 4 nap van hátra)
A munkavállalóval kapcsolatos elvárások
A pozíció betöltésére alkalmas végzettséggel rendelkező pályázók
középfokú végzettség érettségivel
OKJ
főiskolai/egyetemi hallgató
főiskolai végzettség
egyetemi végzettség
posztgraduális végzettség
Képzési szak
Értékesítés
Jogosítvány
B
Szakmai tapasztalat években
3
Készségek és személyes tulajdonságok
- személyiségjegyek: agilis, önmotivált, tanítható, önállóan dolgozni tudó
HIRDETŐ CÉG
A cég rövid jellemzése
Tanácsadói tevékenységet végzünk, ahol célunk az ügyfeleink igényeinek pontos feltárása, és magas szintű kielégítése.
Ennek több tényezője van: - A KIVÁLÓ ÉRTÉKESÍTÉSI MUNKATÁRS
- A szervezet fejlesztése
- Tréningek tartása