Értékünk a kollégánk!

Több, mint 15 éve Magyarországon, több, mint 7000 munkavállaló. Tudjuk, hogy sikerünk titka munkatársainkban rejlik, akik minden egyes napon azért dolgoznak, hogy naponta több százezer vásárlónk elégedetten távozzon üzleteinkből. 2021 márciusától a Lidl további, közel 7,2 milliárd forintot tervez bértömeg növelésre fordítani.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid
az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
közreműködés a munkavállalók betanításában, irányításában, motiválásában
munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
gyors, precíz pénztármunka

Profilod
középfokú végzettség
élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
jó kommunikációs készség
analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
vásárlóközpontú hozzáállás
nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság

Amit kínálunk
a munkakörben három év után elérhető bruttó munkabér 494.000 Ft*
Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
pótlékok: műszakpótlék 30%, vasárnapi pótlék 50%
kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalatánál
kihívásokban gazdag, változatos munkakör
vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
perc alapú munkaidő elszámolás
csapatépítő programok
nagy értékű egészségbiztosítási csomag
személyre szabott betanulási program
a bruttó munkabérből 25.174 Ft nettó rész Lidl kártya formájában kerül elszámolásra, ez utóbbi azonban a belépés és a kilépés hónapjában nem jár
Munkavégzés helye
Áruház — {amount} km távolságra
Radnóti tér 19.
3000 Hatvan
Szerződés típusa
Teljes munkaidő