Feladatkör, kompetenciák és felelősség
12 éve működő csapatunkba Értékesítési munkatársat keresünk a Kis és középvállalkozások megkereséséhez adott régióban, fejlesztési lehetőségek ( ügyviteli rendszerek, dobozos szoftverek, vállalat irányítási rendszerek és szolgáltatások ) kiajánlására.

Régió: Csongrád megye

Feladat:
-céges ügyfélkör megszólítása

• napi munkavégzés vállalása
• jelentések készítése

Elvárások:

• céges kapcsolatrendszer a gyártó, kereskedő és szolgáltató
  cégek irányában
  -B2B értékesítési tapasztalat
• home office vállalása
• saját személygépkocsi

Juttatások:

• alkalmazotti munkaviszony
• alapfizetés: nettó 200.00- 230.000 Ft / hó-tól
• 2.hónaptól 250.000 Ft alapfizetés
  (megfelelő céges kapcsolatrendszer esetén magasabb jövedelem )
• projekt díj+ 50.000 Ft
• + jutalék
• útiköltség térítése
• egyéb juttatások: céges mobiltelefon, laptop
• teljes körű betanítás a saját termékre vonatkozólag
• irodai háttér
• hosszú távú és biztos munkahely
• home office munkavégzés
• fejlődési lehetőség

Olyan munkatárs jelentkezését várjuk, aki önálló munkára alkalmas és hajlandó.
A rábízott feladatokat elvégzi és szeretne egy jó csapat tagja lenni.
Információk a kiválasztási folyamatról
A munkatárs feladata kizárólag az ügyfélszerzés, az ezzel kapcsolatos feladatokat kell végeznie folyamatosan.
A cég teljes körűen támogatja, irodai és szakmai hátteret biztosít.

Szakmai anyagát a cv@sales-group.hu e-mail címre kérjük elküldeni a pozíció megjelölésével.
A kiválasztás befejezésének tervezett időpontja
2019.05.20. (még 4 nap van hátra)
A munkavállalóval kapcsolatos elvárások
A pozíció betöltésére alkalmas végzettséggel rendelkező pályázók
középfokú végzettség érettségivel
OKJ
főiskolai/egyetemi hallgató
főiskolai végzettség
egyetemi végzettség
posztgraduális végzettség
Képzési szak
Értékesítés
Jogosítvány
B
Szakmai tapasztalat években
3
Készségek és személyes tulajdonságok

• személyiségjegyek: agilis, önmotivált, tanítható, önállóan dolgozni tudó
  HIRDETŐ CÉG
  A cég rövid jellemzése
  Tanácsadói tevékenységet végzünk, ahol célunk az ügyfeleink igényeinek pontos feltárása, és magas szintű kielégítése.
  Ennek több tényezője van:
• A KIVÁLÓ ÉRTÉKESÍTÉSI MUNKATÁRS
• A szervezet fejlesztése
• Tréningek tartása