Mit várunk Öntől?
általános iskolai bizonyítvány, egészségügyi alkalmasság, a 3 műszakos munkarend vállalása, vevőközpontú szemlélet, készség a csapatmunkára, lelkes és elkötelezett hozzáállás. nyílt, kiegyensúlyozott személyiség,
Miért fogja szeretni ezt a munkát?
Közvetlen, barátságos kollégák, egymást segítő és támogató közeg
Biztos, kiszámítható havi jövedelem, választható juttatási csomagok
Törvényes, pontos elszámolások, megbízható munkaügyi folyamatok
Több napos beillesztés és betanítás, gondosan felépített terv alapján
Utazási költségtérítés, a törvényi szabályozásnak megfelelően
Munkaköri feladatok
Megismeri és hatékonyan alkalmazza a feladatköréhez kapcsolódó áruházi szabályokat és előírásokat. Megismeri és hatékonyan végzi a feladatköréhez kapcsolódó áruházi munkafolyamatokat (kódhibás termékek kezelése, fölözési folyamatok, árváltozások és készlethiány kezelése). Felelősségteljesen kezeli a fizetőeszközöket és az áruház készleteit, emellett biztosítja a vásárlók elsőosztályú kiszolgálását. Feltölti a kasszát és a kasszaállványokat fogyóeszközökkel, szakszerűen működteti a pénztárgépet. Ismeri az akciókat és az akciós termékeket, szakszerűen tájékoztatja a vásárlókat. Munkája során segíti az új munkatársak beilleszkedését, gyakorlati tapasztalatit megosztja. Rendezett és tiszta munkakörnyezetet tart fenn. Gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
Bér és juttatások
Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + területi alapú bérkiegészítés + juttatások
Kezdőbér, az első 6 hónapban: Bruttó 95.000 Ft/hó
Beálló bér – automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 98.500 Ft/hó
Területi alapú bérkiegészítés (első hónaptól kezdve): Bruttó 3.000 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:
próbaidő lejárta után: nettó 6.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: étkezési utalvány, SZÉP kártya, egészségpénztár, lakáshitel cafetéria, stb.)
3 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
MENNYI LEHET A FIZETÉSEM A 6. HÓNAP UTÁN? Nézzünk egy példát*:

Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 98.500 Ft
+3 óra túlóra (bruttó): 5.216 Ft
+32 óra műszakpótlék (bruttó): 10.868 Ft
+Területi alapú bérkiegészítés (bruttó): 3.000 Ft
Összesen (Bruttó Ft/hó): 117.584 Ft + nettó 6.000 Ft Cafetéria
A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet.
Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.